JUEVES 8 DE MARZO
A manera de ensayo, dar respuesta a las
siguientes cuestiones:
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¿Quién o quienes ejercen el liderazgo en
los grupos que participas? ¿qué tipo de liderazgo predomina? ¿cómo ayudan los
líderes de tu entorno a que la expresión de ideas, combatir la discriminación
y resolver conflictos?
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¿en tu entorno se negocia o se impone la
ley del más fuerte? Si se negocia, ¿cómo se hace?, ¿en qué casos se aplica la
conciliación? ¿cómo influye la negociación y la conciliación en visión sobre
la manera de convivir y resolver las diferencias?
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¿existe discriminación o exclusión hacia
los adolescentes y jóvenes en tu entorno? ¿cómo reaccionas ante estas
situaciones? ¿cómo influye en sus identidades?
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¿cómo se toman decisiones? ¿quiénes las
toman? ¿qué tanta libertad tienen los involucrados para opinar y estar en
desacuerdo?
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Recuerda que al ser un ensayo, debe tener:
*introducción al tema
* enfoque
* argumentación
*opinión personal
*coherencia y relación entre ideas
*conclusión
*ortografía
* fuente de información (en caso de consulta de internet)
*extensión mínima de media cuartilla, máxima de una.
Se publica a modo de comentario.
PARA EL LUNES 12 DE MARZO, LLEVAR UN PERIÓDICO COMPLETO (menos de a peso)
Gracias por tu esfuerzo y cumplimiento. :)
En el grupo donde participo toma el liderasgo mi mamá, y utiliza un liderasgo algo estricto pero a la vez algo duro, es de gran ayuda su liderasgo ya que así tengo enseñanzas de ella y apoyo donde me puedo reforzar y poder motivarme para seguir adelante, y así poder ser una gran persona.
ResponderEliminarEn mi entorno donde estoy se negocia de una forma donde todos ganen y todos tengan bdnefición, y en si la ley del mas fuerte nunca se a puesto de practica ya que hay lideres fuerte si, pero todos esos son necesarios ni uno es fuerte y ni unos es debil
En los casos donde se practica la conciliacion ed donde todos busquen lo bueno para resolver un problema o cualquier situacion en donde unos se encuentre o donde mas se encuentren
La conviliación y la negociación son buenos factores para qyedar en acuerdos y poder ayudar a nuestro entorno o a quienes nos rodean, la discriminación en mi entorno es algo baja pero si hay ya que muchos de mis familiares o mis amigos se ponen apodos o se faltan al respeto donde uno o mas salen lastimados emocionalmente como psicologicamente, yo en estas situaciones no las tomo vomo si fuera juego ya que no es juego por que es una discriminación aun que sea como broma, lo cual a mi no me hacen ese tipo de "bromas"
Las identidades de mi entorno son muy importantes ya que todos somos diferentes y tenemos cualidades distintas por lo que todos nosotros valemos mucho, pero sin valer mas que otras personas
La toma de desiciones se toman entre todoa o aveces la toma el lider, pero siempre viendo la opinion de los demas y viendo por el beneficio de todos, cada uno tiene la libertad de opinar para así hacer un acuerdo justo y sin ninguna queja para rvitar conglictos entre los involucrados.
Yo siento que mi identidad influye bastante ya que soy una cuidadana y soy parte de un grupo de tanto familia como amigos, donde vemos por todos y no por uno mismo, y así siento que soy de gran valor para ayudar y apoyar a toda la gente que esta a mi lado y a la que me rodea
Mis conclusiones con esto es que a pesar de que todos somos diferentes y que tenemos mentalidad distinta, se pueden llegar a acuerdos de la manera mas sana y así evitar conflictos y discuciones, claro! Siempre habiendo un lider para motivarnos y aconsejarnos en lo que es mejor para uno mismo y para los demas
Melina moguel <3
El liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común.
ResponderEliminarEn la vida diaria se nos presentas distintos casos de liderazgo; un ejemplo es en la casa, en donde los padres son los líderes autoritarios; otro ejemplo es en la escuela, en donde los maestros son los líderes, a veces democráticos y a veces autoritarios, y nosotros el grupo. Ellos nos ayudan a que no haya ningún tipo de problema en el aula de clases para nuestro bien común; los líderes hacen que negocien los que tienen algún problema para llegar a un acuerdo (conciliación) y se obtenga la regla ganar-ganar. Por ejemplo en la escuela hay ciertas personas que se pasan discriminando a manera de burla o directamente, y el maestro que esté presente en ese conflicto hace que negocien y se concilien para evitar problemas mayores, pero las burlas y críticas que se le hacen a una persona se queda plasmado y se creen en todo los que se les dice. Está bien que cada quien tenga la libertad de opinar, pero no se debe de tener problemas por algo que no se esté de acuerdo o por algún conflicto que hayan tenido antes.
Es por eso que se necesitan a los líderes de grupo en todos los ámbitos de vida, para mantener un orden y para que todos estén de acuerdo y no haya ningún conflicto. Cualquier tipo de discriminación puede dañar la identidad de alguien, pues se lo puede tomar muy en serio y los puede llevar por caminos que no son correctos. Es por eso que los lideres deben estar al tanto de su grupo y que el grupo tenga una buena autoestima para ignorar las discriminaciones.
Fuentes de información
https://definicion.de/liderazgo/
https://definicion.de/conciliacion/
José Ángel López Paniagua
en este ensayo hablaremos diversos temas que se relacionan con la identidad personal y el liderazgo, forma de negociación y conciliación, toma de decisiones, forma de discriminación, margenes para opinar y disentir.
ResponderEliminarEn los grupos donde participo mayormente es la familia, escuela y comunidad.
Mi familia se ejerce el liderazgo los padres que se caracteriza por ser un liderazgo autocrático, donde se permite a los jefes controlar y tomar decisiones sobre muchos aspectos de la estrategia y las dinámicas de trabajo habituales. El líder autocrático tiene mucho poder y nadie puede ni debe desafiar sus decisiones.
La escuela tiene un liderazgo democrático, su función es promover la participación, el entusiasmo y la implicación de los empleados. Se promueve el diálogo entre todo el grupo para tener en cuenta todas las opiniones y visiones sobre la realidad... aunque la decisión final suele recaer en el líder
En mi comunidad hay un Liderazgo transaccional, fundamenta en procesos de intercambio (normalmente económico) entre los jefes y los subordinados. Los trabajadores reciben premios e incentivos por lograr ciertos objetivos y el líder se beneficia porque las ventas y los ingresos se incrementan.
en mi entorno se negocia por medio de democracia y buscando el bien común, sin afectar a terceras personas y que todos expresen su punto de vista. La conciliación aparece cuando quieren resolver un conflicto entre dos o mas personas y buscan la manera de que todos estén de acuerdo. Estos dos aportan una forna en resolver los conflicto sin necesidad de la violencia o
exclusión, ayudan a mejorar el dialogo en los afectados para un bienestar.
la discriminación y exclusión que presentan los jóvenes en la comunidad es que no pueden exponer sus puntas de vista e ideas de un problema común, no pueden participar en actividades que se relacionen con el bien de todos, es injusto ya que nosotros estamos cocientes de los cambios que tiene muestra comunidad, ya queremos participar y velar por el bien común pero no toman en cuenta nuestra opinión.
las decisiones se toman Identificando tu propósito, examinando tus preferencias y considerando las implicaciones de cada opción, todo tomamos decisiones en cada momento, todos tienen la liderad de expresar su opinión, si están en acuerdo o en desacuerdo, para buscar mejores decisiones para el bien de todos.
mi identidad es lo mas importante, son mis características únicas, influye en como analizo las decisiones de todos y en solucionar un problema por medio del dialogo, conciliación y negociación.
https://www.marketingdirecto.com/punto-de-vista/la-columna/los-5-tipos-liderazgo-empresarial-bertrand-regader
https://www.entrepreneur.com/article/265927
Melina Villanueva
Diariamente empleamos diferentes pautas de relación ante variantes situaciones que nos puedan perjudicar la realización de dichas metas, las cuales son liderazgo, negociación, conciliación, opinar y disentir, discriminación y exclusión, estas pautas son de mucha ayuda en nuestra vida diaria. Formó parte de diferentes grupos los cuales cuentan con diferentes líderes; por ejemplo, en mi casa mis papás son los líderes, en la escuela mis maestros y la directora lideran y en la comunidad lidera nuestro gobernador y presidente municipal. Predominan dos tipos de liderazgo, el demócratico y el laissez-faire; el liderazgo democrático se emplea cuando al momento de tomar una decisión o llegar a un acuerdo se toman en cuenta las opiniones de todos o la opción que tenga más votos, y el liderazgo laissez-faire es en el cual él líder solo se involucra si realmente es importante o si se requiere de él para resolver alguna situación. Los lideres de mi entorno influyen mucho en ciertas decisiones de mi vida ya que ellos siempre están presentes, de la misma manera influyen mucho en ciertas situaciones como prevenir diferentes problemas, como la discriminación ya que con ayuda de ellos sabemos que eso es malo y que no debemos cometerlo. Se ve presente la negociación cuando no solo se impone algo, si no que se piden diferentes opciones y finalmente se elige una que a todos los involucrados les parezca mejor. Para tener una mejor convivencia, también ocurre la conciliación ya que esto se lleva a cabo entre dos o más personas y se trata de llegar a un acuerdo que logré tener beneficio para ambos y que ninguno salga inconforme. En mi entorno la mayoría de los jóvenes son discriminados y excluidos, la discriminación se lleva a cabo mayormente entre ellos ya que toman mucha importancia a lo que es físico o a lo material y la exclusión es principalmente dada en la comunidad, ya que no siempre se toman en cuenta sus opiniones porque los adultos piensan que su forma de pensar ante distintas situaciones no es muy buena; realmente me parece algo muy injutos, ya que como no nos dejan participar o no nos toman en cuenta al final a nosotros va a dejar de importarnos y simplemente no nos va a interesar, además, de que tenemos que estar enterados de todo lo que pasa en nuestro país y estado ya que nosotros somos el futuro de ello y si desde ahora no nos permiten involucrarnos en un futuro no vamos a saber como influir en él, estas situaciones de alguna manera afectan nuestra identidad personal, por que eso hace que nuestros intereses o formas de pensar cambien y lleguemos a pensar que en realidad nuestra opinión no sea la correcta o no valga la pena darla a conocer.
ResponderEliminarLas decisiones siempre se toman pensando en nuestro beneficio y en el de los demás, o simplemente en el nuestro pero sin que afectemos los beneficios de otros, siempre haciéndonos responsables de las consecuencias que esas decisiones nos traigan; las decisiones las tomamos nosotros mismos si es algún asunto personal o en el caso de estar en un grupo las decisiones son tomadas por los líderes de esos grupos. Todas las personas que estén involucrados en los grupos, son libres de dar sus opniniones y si es el caso, de estar en desacuerdo y con ayuda de alguna negociación llegar a una conciliación entre todos. Las pautas de relación influyen diariamente en mis decisiones y en mi vida, ya que gracias a ellas puedo tomar mejores decisiones.